「スタートアップでどんな企業？」
「スタートアップ企業で働くメリットとデメリットを知りたい」
「ベンチャーとスタートアップは違うの？」
スタートアップという言葉を聞いたことのある人は少なくありませんが、具体的にどんな企業なのか知っている人は多くありません。
適切な情報を理解しておくことで、転職などの時に大きく役立ちます。
スタートアップとは、急成長を遂げる組織のことを指す言葉です。
創業してから数年で数千億円稼ぐことのできる企業や、世界レベルでの顧客が増えていく企業のことを指すことも多いといいます。
一見するとスタートアップは起業して間もない企業の事という概念ではないかと考える人も少なくありません。
しかし、スタートアップとは組織の規模や設立した年数に関係なく急激な成長を遂げるところを指す言葉です。
起業家の株式会社バンク光本勇介さんはスタートアップやベンチャーに詳しいビジネスマンです。
→PROFILE (光本勇介) – Bank, Inc
ベンチャー企業とスタートアップ企業の違いについて
同じように意味がよくわからない企業の名称の一つに、ベンチャー企業というものがあります。
ベンチャー企業は既存のビジネスの中で新技術や知識を生かして中朝敵的な経営を行ったり、既存のビジネスをさらに洗練されたものにして大企業では実現しにくいクリエイティブな経営を行う中小企業などの基準があるため、急成長をする会社とは必ずしもイコールとはなりません。
日本国内でスタートアップは既存のビジネスシーンではなく、オリジナリティある革新的なアイディアなどを生かした新たな価値を創出し、社会への影響を与えて急成長を遂げる企業のことです。
ベンチャー企業とは違う意味であることを理解することが重要といえます。
米国におけるベンチャーの意味合い
なお、海外ではこの表現は通用せず、ベンチャーというと投資家たちのことを指す言葉であることも理解しておいてください。
米国ではイノベーションを起こして社会に貢献する企業、起業した時期や企業経営とは全く関係なくオリジナリティある経営や事業展開を行う企業を指す言葉です。
組織構成は比較的若年層で構成されており、チーム一丸となって仕事を進めることができることでも知られています。
一部の部分に特化して強みのある企業ですが、それ以外の部分で多少もろい部分や未熟な部分もある企業といえるのも特徴の一つです。
成長速度が毎年数パーセントや数十パーセント程度では呼ばれません。
起業して1年間で東証へ上場できるようになるほどの急激な成長が期待できるのがポイントです。
短期間で自分自身の急激なステップアップが望める
成長著しい企業だから注目を集めることも多く、転職先などで選択しようか検討する人も少なくありません。
しかし、急激な成長を遂げる企業だからこそ向き・不向きが存在しているため、自分自身との相性をよく確認してから求人募集へ応募することが必要といえます。
メリットとなるのは短期間で自分自身の急激なステップアップが望めることです。
理由の一つに急成長する企業ではほかの企業で1年以内に行うことを、数分の一で実行することが多いといいます。
つまり1年間働けば3年間から6年程度の経験を積むことが可能です。
雇用されるときにはその人でなければできないことを、現在のスキル以上に求められることが多いです。
そのため、1年間で複数年働いたような多忙さを味わうことができるでしょう。
仕事をするならできるだけ多忙なほうがいいと考えている人との相性がいいです。
福利厚生に関してもある程度自由を与えられている
なお、専門分野以外の仕事でも率先して行うことで、上司などから高く評価されることもあります。
また、通常の日本国内よりも裁量が大きく、承認や意思決定をする分野が多岐にわたっていることも多いです。
その分やりがいのある自分の希望した通りの仕事をすることができるのがメリットといえます。
短期間で成長を遂げたい人、日本企業の裁量権や仕事のペースに不満を持っている人との相性は抜群です。
福利厚生に関してもある程度自由を与えられていることも多いといいます。
制服やドレスコードがそこまで厳しくなく、リモートワークで働くことも企業により可能です。
仮眠スペースなどだけではなく、体力を鍛えるためのジムなども多数揃っているところも、魅力といえます。
安定していないのがデメリット
対してデメリットとなるのは安定していないことです。
急激に成長を遂げているだけあって、1つのプロジェクトの失敗により、取引先との関係性が打ち切られ、急激に業績を落としてしまうこともよくあります。
そのため、安定性を企業に求める人との相性はよくありません。
また、仕事をする量が多くてつい残業をしてしまうことも多いです。
中にはワークライフバランスを崩してしまうような人もいるため、自己管理能力を徹底的に高めることが必要となります。
給料面でそれほど希望している金額をもらえるわけではないところも、デメリットの一つといえます。
給料のいい所で働きたいと考えている場合、ベンチャー企業のほうが給料がいい場合も多いです。
まとめ
いつでも快適に仕事をこなすことができる、バリバリと働いてみたいなどの人との相性はいいといえますが、企業に安定性や給料の良さを優先的に求める人は他の企業を選んだほうがいいといえます。
自分の実力を試したいと考える人や、仕事でよりよいスキルを身に着けたいと考える人は、応募してみるといいでしょう。
